Më shumë vende pune në Kolorado po bëhen vende të sigurta për punonjësit në rimëkëmbje

Në Odie B, një dyqan sanduiçësh në Denver, rimëkëmbja nga përdorimi i drogës dhe alkoolit është pjesë e operacioneve të përditshme.

“Shtatëdhjetë për qind e stafit tonë është aktiv në rimëkëmbje,” tha Cliff Blauvelt, bashkëpronar i Odie B, në një dëshmi video. “Ne përpiqemi të ofrojmë një hapësirë të sigurt ku njerëzit mund të ndihen rehat.”

Blauvelt është përballur me përdorimin e alkoolit për më shumë se 20 vjet. Ai bashkëpranon Odie B me gruan e tij, Cara Blauvelt.

Një punonjëse, Molly, tha se puna në Odie B e ndihmoi atë të përqendrohej te sobria dhe të rivendoste ndjenjën e qëllimit të saj.

“U lodha, po punoja shumë orë. … Fillova janarin pa alkool, dhe pas disa muajsh kuptova se duhet të ndaloj së pirë,” tha ajo në të njëjtën dëshmi video. “Cara padyshim më ndihmoi në rrugën time të sobrisë, duke më kujtuar një ditë në një kohë, dhe tani, jam i pastër për gati dy vjet.”

Kolorado është një nga më shumë se 30 shtete që kanë nisur programet e vendeve të punës të përshtatshme për rimëkëmbje në vitet e fundit. Ato janë pjesë e një përpjekjeje në rritje për të ndryshuar mënyrën se si punëdhënësit trajtojnë varësinë, shëndetin mendor dhe rimëkëmbjen për mirëqenien e punonjësve dhe bizneseve të tyre.

Ekipi ynë nga Qendrat për Shëndetin, Punën & Mjedisin në Shkolla e Shëndetit Publik të Kolorados punon me punëdhënësit për të zhvilluar udhëzues trajnimi dhe politika për të ndihmuar në krijimin e vendeve të punës që mbështesin rimarrjen.

Gjatë tre viteve të fundit, kemi punuar për të kuptuar mjetet që punëdhënësit kanë nevojë për të mbështetur më mirë punonjësit me çrregullime të përdorimit të substancave.

Shumë prej tyre janë thellësisht të motivuar por mungojnë politikat ose trajnimet formale. Kjo boshllëk është ajo që Iniciativa për Vendet e Punës Miqësore për Rimarrje në Kolorado është projektuar për ta plotësuar.

Që nga viti 2021, ekipi ynë ka zhvilluar dhe ofruar trajnime për rimarrje dhe shëndet mendor për më shumë se 8,000 punonjës të Kolorados. Ata përfaqësojnë më shumë se 100 biznese në industri që variojnë nga qeverisja lokale deri te kompanitë e ndërtimit dhe ofruesit e shërbimeve shëndetësore. Sesionet tona të trajnimit fokusohen në pajisjen e individëve me kuptimin e shëndetit mendor dhe çrregullimeve të përdorimit të substancave, duke shpjeguar se si të luftojnë stigma, dhe duke përshkruar mënyrat për të naviguar në përshtatjet në vendin e punës.

Kërcënimi i varësisë

Përdorimi i substancave nuk është vetëm një çështje personale; është një sfidë publike shëndetësore dhe të fuqisë punëtore.

Në vitin 2023, 1,865 koloradoianë vdiqën nga mbidoza e drogës, sipas të dhënave nga Departamenti i Shëndetit Publik dhe Mjedisit të Kolorados. Kjo është rritur rreth 65 vdekje nga viti i mëparshëm. Në nivel kombëtar, vdekjet nga mbidoza janë më shumë se dyfishuar që nga viti 2015.

Në industri me rrezik të lartë, si ndërtimi dhe miniera, ku puna fizike është e kërkuar, orët e gjata dhe pasiguria e punës janë të zakonshme, punëtorët kanë disa nga normat më të larta të përdorimit jo-mjekësor të opioideve. Këta punëtorë janë pra në rrezik të lartë për të zhvilluar çrregullime të përdorimit të substancave.

Ata gjithashtu përballen me sfida të tjera të shëndetit mendor. Këto të njëjtat sektorë përballen me normat më të larta të vetëvrasjeve në të gjitha profesionet dhe me pothuajse dyfishi i atyre të publikut të përgjithshëm.

Shërimi, sipas përkufizimit të Administratës së Shërbimeve për Abuzimin e Substancave dhe Shëndetin Mendor, një agjenci federale, përfshin “një proces ndryshimi përmes të cilit njerëzit përmirësojnë shëndetin dhe mirëqenien e tyre, jetojnë jetë të drejtuara nga vetja, dhe përpiqen të arrijnë potencialin e tyre të plotë.” Në Kolorado, një vlerësim i përafërt 400,000 njerëz identifikohen si duke qenë në shërim. Shumë prej tyre janë duke punuar, duke ngritur familje dhe duke rindërtuar jetën e tyre.

Ndikimi ekonomik i përdorimit të substancave është i rëndësishëm. Kolorado ka humbur më shumë se 360 milion orë pune për shkak të përdorimit të opioidëve gjatë dekadës së kaluar, sipas Forumit të Veprimeve Amerikane, një organizatë jofitimprurëse që kryen analiza ekonomike. Kjo është ekuivalente me 173,000 vende pune me kohë të plotë për një vit.

Vetëm në vitin 2017, kostoja e humbjes së produktivitetit për shkak të çrregullimit të përdorimit të opioidëve dhe mbidozës fatale të opioidëve në Kolorado u vlerësua të ishte 834 milionë dollarë amerikanë.

Punëdhënësit kursejnë mesatarisht $8,500 në vit për çdo punonjës në rimëkëmbje, sipas Këshillit Kombëtar të Sigurisë. Këto kursime vijnë nga ulja e kostove të kujdesit shëndetësor, ulja e mungesës së punës dhe rritja e qëndrueshmërisë së punonjësve. Në fjalë të tjera, kur punëdhënësit mbajnë dhe mbështesin punonjësit gjatë rimëkëmbjes në vend që t'i humbin ata për shkak të përdorimit të pa trajtuar të substancave, ata shohin përfitime të matshme.

Një peizazh politik i ndryshueshëm

Në vitin 2024, ligjvënësit e Kolorados miratuan një projektligj për mbështetjen e rimëkëmbjes dhe adresimin e epidemisë së opioideve. Legjislacioni siguroi financim për të krijuar Iniciativën e Mjediseve të Punës të Miqësishme për Rimëkëmbje dhe programin vullnetar të pjesëmarrjes dhe certifikimit të punëdhënësve.

Në fillim të vitit 2025, financimi për iniciativën u hoq nga buxheti shtetëror për shkak të një mungese të gjerë fiskale. Reduktimi i financimit ndërpreu shumë nga aktivitetet tona të planifikuara, dhe aktualisht mbështetemi në ndihmë ndërmjetëse nga qendrat dhe zyrat shtetërore.

Duke parë përpara

Bizneset e vogla mbeten prioritet për ekipin tonë, pavarësisht nga reduktimet e fundit të financimit. Shumë prej tyre nuk kanë departamente njerëzore ose programe zyrtare të mirëqenies, por janë gjithsesi të përkushtuara thellë për të ndihmuar punonjësit e tyre të suksesshëm.

Një pjesëmarrës i Iniciativës së Mjedisit të Punës së Përkryer për Rimëkëmbje në Kolorado, Absolute Caulking & Waterproofing of Colorado, punëson 39 persona. Absolute ka mbështetur politikat e përshtatshme për rimëkëmbje si diçka që vlerëson biznesi.

“Ky partneritet na kursen kohë dhe burime, gjë që është e paçmuar për biznesin tonë të vogël, familjar,” tha Sarah Deering, nënkryetare e kompanisë.

Rruga përpara paraqet sfida, duke përfshirë financimin e kufizuar, stigmën shoqërore rreth rimëkëmbjes dhe të gjitha kompleksitetet e vetë rimëkëmbjes. Por ne vazhdojmë të ndjekim dëshmitë shkencore. Ekipi ynë i kërkimit po vlerëson rezultatet e programeve tona për të kuptuar më mirë ndikimin e tyre dhe shpresojmë të informojmë rekomandimet e ardhshme politike. Jemi të përkushtuar ndaj besimit se puna mund dhe duhet të jetë një vend shërimi.