A janë shkrimtarët e skenarëve të paguar për një produkt apo shërbim? Kjo përcakton të drejtat e tyre në vendin e punës

Sektori i filmit dhe televizionit në Australi punëson mbi 26,000 punonjës dhe gjeneroi më shumë se A$4.5 miliard në të ardhura në vitin 2021–22. Dramat televizive gjenerojnë një pjesë të madhe të kësaj të ardhure.
Punonjësit e ekranit australian, duke përfshirë shkrimtarët e skenarëve, janë klasifikuar tradicionalisht nga prodhimet si punonjës të lirë ose kontraktorë. Në shumë raste, kjo do të thotë se ata nuk janë paguar për të drejtat që shumica e punonjësve të tjerë në Australi kanë akses.
Një vendim i dhjetorit nga Administrata Tatimore Australiane përcaktoi shumë shkrimtarë australianë si punonjës, dhe prandaj ata duhet të paguhen me superannuation. Tani, Sindikata e Shkrimtarëve Australianë dhe Prodhuesit e Ekranit Australianë janë secila duke "kërkuar këshillim ligjor" për atë që ky vendim mund të thotë për shkrimtarët e skenarëve dhe sektorin e ekranit të Australisë.
Superannuation i detyrueshëm
Garantimi i superannuation detyron punëdhënësit të bëjnë kontribute për superannuation për punonjësit e përshtatshëm në përputhje me normën minimale të kontributeve (tani 12%).
Historikisht, shkrimtarët e skenarëve, si punonjësit e tjerë të artit, janë angazhuar kryesisht si punonjës të lirë, jo si punonjës. Kjo do të thotë se ata nuk paguhen gjithmonë me superannuation dhe të drejta të tjera ligjore që vijnë nga statusi i punonjësit.
Por një vendim të dhjetorit 2024 drejtimi i zyrës së taksave specifikoi shumë punonjës të ekranit si punonjës.
Ky vendim këshillon se dikush që shet një skenar ekzistues (si dikush që shkroi një film në iniciativën e vet, dhe pastaj e shiti skenarin tek një prodhues) nuk është punonjës, por “shitet pronë”. Këta shkrimtarë nuk janë të përshtatshëm për pagesa superannuation.
Por vendimi gjeti se njerëzit që punojnë rregullisht si shkrimtarë skenarësh (si ata që punojnë në një dhomë shkrimtarësh për një serial televiziv) mund të konsiderohen ligjërisht si punonjës, dhe janë të përshtatshëm për pagesa dhe mbrojtje që ofrohen për punonjësit.
Prodhuesit e Ekraneve të Australisë e shohin ndryshe. Informacioni i dhënë për anëtarët e tyre argumenton se shkrimtarët e skenarëve paguhen për të drejtat e pronësisë intelektuale që lidhen me produktin e tyre – duke dominuar se ata po shesin pronë.
Duke kundërshtuar këtë, Sindikata e Shkrimtarëve të Australisë argumenton se shkrimtarët e skenarëve në programe televizive me jetëgjatësi të gjatë ose në dhoma shkrimtarësh kryejnë shërbime dhe janë punonjës të kompanive të produksionit.
Nëse kompanitë e produksionit të ekranit nuk ndjekin vendimin e zyrës së taksave, Sindikata e Shkrimtarëve të Australisë nuk e ka përjashtuar ndërmarrjen e veprimeve ligjore përmes një padie kolektive, ose një greve.
Ndërsa sindikata nuk është një unioni, ata nuk mund të ndërmarrin veprime industriale të mbrojtura. Por sindikata mund të inkurajojë një “grevë të egër”: një ndalim i papritur i punës pa udhëheqjen e një sindikate. Ata njohin, megjithatë, se kjo do të kishte ndikim në jetesën e anëtarëve.
Çfarë do të thotë kjo për shkrimtarët e skenarëve?
Vendimi i zyrës së taksave përcakton se si do të zbatojë legjislacionin, por ende nuk është testuar ligjërisht. Nëse vendimi do të testohet ligjërisht – për shembull, nga veprime ligjore nga shkrimtarët e skenarëve që kërkojnë pagesa superannuation – dhe shkrimtarët e skenarëve rezultojnë të jenë punonjës, kjo mund të ndikojë shumë në punën dhe pagat e tyre.
Kjo nuk do të çonte vetëm në detyrim për kontribute superannuation, por edhe në akses në të drejta të tjera si leja prindërore, pagesa e pushimeve dhe dispozitat për shkarkim nga puna.
Artiistët australianë fitojnë mesatarisht 26% më pak se norma e fuqisë punëtore, me të ardhurat që ulen në terma realë.
Kushtet e punës për australianët në industritë e ekranit janë të vështira. Ata që punojnë në këtë sektor vuajnë nga nivel të lartë të djegies së shëndetit mendor dhe përballen me pengesa sistemike kur nuk janë të bardhë, mashkull dhe me aftësi të plota trupore.

Shkrimtarët e skenarëve në Australi shpesh përballen me karrierë të qëndrueshme. Tarifat për shkrimin e skenarëve shpesh nuk mbulojnë plotësisht kërkimet dhe shkrimin e përfshirë në zhvillimin e skenarëve, dhe rritja e shërbimeve të transmetimit ka bërë që të ardhurat nga tarifat e licencës së punës së kaluar të zhduken pothuajse plotësisht.
Puna e sigurt në dhomat e shkrimtarëve për serialet televizive po zvogëlohet gjithashtu ndërsa këto zvogëlohen në madhësinë dhe kohëzgjatjen e ekipit, duke kufizuar mundësitë për shkrimtarët e rinj.
Shkrimtarët e skenarëve të pavarur mund të mungojnë të drejtat bazë të punëtorëve si paga minimale, siguria e punës, negociatat sindikale dhe sigurimet e kompensimit të punëtorëve.
Për ata të fatkeqët që sigurojnë punë, superannuation dhe të drejta të tjera mund të negociohen në kontrata individuale. Deri tani, kjo ka qenë e varur nga individët që kanë fuqinë dhe aftësinë për të negociuar kontrata.
Vendet e Punës Kreative – ndarja e Creative Australia e formuar në 2023 për të adresuar çështjet e pagës, sigurisë dhe mirëqenies në të gjitha artet – së fundmi lançoi një faqe interneti. Ajo ofron burime industriale për organizatat artistike dhe punonjësit për të kuptuar të drejtat dhe detyrimet e tyre.
Kjo është një mjet i rëndësishëm për të gjithë në industrinë krijuese për të siguruar që ata të marrin minimumet sipas ligjit. Por nuk është një organ rregullator. Pesha bie mbi organizatat dhe punonjësit për të zbatuar kontratat dhe marrëdhëniet e punës përkatëse.
Siç argumenton sindikata e shkrimtarëve, nuk duhet të jetë përgjegjësi e punonjësve individualë të negociojnë për të drejtat bazë të punonjësve. Vendimi i fundit i zyrës së taksave, thonë ata, do të thotë që të drejtat duhet të përfshijnë superannuation për shumë shkrimtarë skenarësh.
Një karrierë e qëndrueshme në ekran
Si dhe çështjet e tjera të vendit të punës që ndikojnë tek artistët në vitet e fundit, shkrimtarët e skenarëve meritojnë mbrojtje bazë ligjore. Ata gjithashtu meritojnë sigurinë dhe mbrojtjen që vjen nga njohja si punonjës.
Drama televizive ofron një vend të vlefshëm për trajnim për krijuesit australianë. Nxitja e talentit përfshin krijimin e kushteve të punës të qëndrueshme.
Nisma të tilla si Creative Workplaces mund të ofrojnë informacion, por udhëheqësit brenda organizatave krijuese, kompanive të prodhimit dhe vendimmarrës të tjerë duhet të veprojnë.
Prodhuesit mund të zgjedhin tani të paguajnë superannuation, në përputhje me vendimin e zyrës së taksave, ose mund të presin që të vendoset precedent ligjor. Dhe ndërsa duhet të respektojnë minimumet ligjore, kompanitë e prodhimit gjithashtu duhet të mendojnë nëse ata që punojnë me ta mund të fitojnë një jetë të qëndrueshme me këto minimume, ose nëse duhet të ofrojnë kushte më të mira të punës.
Nëse duam një të ardhme për tregimet në ekran në Australi, mbështetja për ata që punojnë në sektor për të ndërtuar një karrierë të qëndrueshme është thelbësore.

Informacion mbi burimin dhe përkthimin
Ky artikull është përkthyer automatikisht në shqip duke përdorur teknologjinë e avancuar të inteligjencës artificiale.
Burimi origjinal: theconversation.com